Ремонту не подлежит

Адвокат Дотан Линденберг ведёт дело молодого человека, который получил производственную травму при ремонте заводского подъёмного крана.

Несмотря на то, что завод работал в дежурном режиме из-за праздника, работника послали на стрелу шестиметрового крана, чтобы с помощью стопорного штифта зафиксировать мотор, расположенный на стреле. Молодой человек, держа мотор в правой руке, попытался вставить штифт на место левой рукой, что, конечно же, у него не получилось: мотор  сорвался и повредил плечо. Напрашивается вопрос: кому потребовалось посылать молодого человека ремонтировать кран в такое время без подстраховки? Без подъёмника, без специального оборудования, без помощника – в нарушение элементарных требований техники безопасности! Как результат, выполнение такой сложной работы без посторонней помощи привело к травме.

Продолжение праздника прошло уже в больнице, куда пострадавшего привезли с разрывом мышцы. Домой его отправили с назначением на физиотерапию и обследование у ортопеда. Через несколько недель по указанию врача был сделан рентгеновский снимок, который позволил определить незамеченный ранее разрыв сухожилия. Через неделю молодой человек вновь обратился к ортопеду, жалуясь на сильную боль в локте. Врач обнаружил воспаление, вызванное чрезмерными нагрузками на мышцы предплечья.  

Через несколько месяцев молодой человек, продолжая страдать от болей, обратился к адвокату Дотану Линденбергу и был направлен на консультацию к эксперту в области хирургии. Эксперт, проведя обследование, а также основываясь на истории болезни, заключил, что в результате производственной травмы у пострадавшего разорваны сухожилия и мышцы правой руки, что существенно снижает его работоспособность и влияет на повседневный образ жизни. Эксперт установил постоянную  инвалидность в размере 10%, а институт национального страхования, в свою очередь, подтвердил заключение хирурга.

В судебном иске адвокат утверждает, что работодатель  несёт ответственность за причинённый работнику ущерб. Не были обеспечены безопасные условия работы с механизмами на высоте, не было продумано расписание дежурств работников, в результате чего пострадавший вынужден был выполнять работу без помощника. Молодой человек продолжает страдать от болей и ограничения в движении руки, нуждается в постоянной помощи.  Большую часть времени он проводит на лечебных процедурах, к тому же он потерял трудоспособность и не может вернуться к прежней работе, что значительно снижает его уверенность в себе.

В своём иске адвокат требует от работодателя возмещения всех расходов пострадавшего, компенсацию потери заработка и будущих расходов, а также возмещения потери заработка в будущем и морального ущерба – всего примерно 210 тысяч шекелей.

Мария Шиндер