На что жалуются израильтяне - мужчины и женщины
На что жалуются израильтяне - мужчины и женщины?
На многое...
В части работы, производства – в прошедшем году на 45% выросло количество жалоб на сексуальные домогательства на рабочем месте.
На 2-м месте - жалобы на дискриминацию по половому (гендерному) признаку - увеличились на 35%.
Бронзовый призер - жалобы на религиозную дискриминацию - на 30%.
И, наконец, жалобы на дискриминацию в связи с беременностью - на 26%.
Эксперты считают - только четверть из тех, кто подвергся сексуальным домогательствам (преследованиям) на рабочем месте, обратились с жалобами к властям.
Причина - следователи просят жертв раскрывать интимные подробности, а потом все это повторяется еще и в суде.
Не хотят...
В этом году Комиссия по дискриминации получила 925 жалоб - на 9% больше по сравнению с прошлым годом.
В абсолютном значении увольнения с работы связаны: 33% обращений - с беременностью, 9% - с возрастом, 6% - в связи с наличием малолетних детей и 6% - с инвалидностью.
49% всех обращений - жалобы работников на дискриминацию, связанную с полом, беременностью, родами и воспитанием детей.
Около 1/2 обращений в этих случаях связаны с увольнением, 20% - дискриминация при поступлении на работу и 20% - дискриминация в условиях труда.
Женщин обижают чаще - 2/3 жалоб подано именно слабым полом.
В 45% - дискриминация связана с беременностью, 7% - с возрастом, 7% - с воспитанием детей, 6% - с лечением бесплодия и в 3% случаев возникали проблемы гендерного характера - связанные именно с женским полом.
У мужчин состав жалоб в Комиссию по дискриминации выглядит иначе.
16% обратились в связи с призывами на резервистские сборы.
12% - с дискриминацией из-за возраста.
12% - дискриминация в связи с беременностью супруги.
7% - дискриминация по религиозному признаку.
7% - гендерная дискриминация (мужчин).
6% - жалобы на расизм.
Более всего женщин притесняют в связи с выполнением ими родительских обязанностей (воспитание детей) - 56%.
О дискриминации (женщин) в связи с лечением бесплодия заявили 18%.
В связи с беременностью - 7%.
Но всегда ли жалобы обоснованы? Жизнь показывает, что часто жалоба дает эффект - многие полагают - \"что-то перепадает\" и что они от этого только выиграют.
Не эффектно, соглашаются они – приходится прятать лицо от камер, а нет – так судиться с телеканалами.
Однако острота ощущений – от фантазий, судов, пересудов, остается, а часто - дело заканчивается примирением - через какую-то сумму денег...
Берегите здоровье.
На многое...
В части работы, производства – в прошедшем году на 45% выросло количество жалоб на сексуальные домогательства на рабочем месте.
На 2-м месте - жалобы на дискриминацию по половому (гендерному) признаку - увеличились на 35%.
Бронзовый призер - жалобы на религиозную дискриминацию - на 30%.
И, наконец, жалобы на дискриминацию в связи с беременностью - на 26%.
Эксперты считают - только четверть из тех, кто подвергся сексуальным домогательствам (преследованиям) на рабочем месте, обратились с жалобами к властям.
Причина - следователи просят жертв раскрывать интимные подробности, а потом все это повторяется еще и в суде.
Не хотят...
В этом году Комиссия по дискриминации получила 925 жалоб - на 9% больше по сравнению с прошлым годом.
В абсолютном значении увольнения с работы связаны: 33% обращений - с беременностью, 9% - с возрастом, 6% - в связи с наличием малолетних детей и 6% - с инвалидностью.
49% всех обращений - жалобы работников на дискриминацию, связанную с полом, беременностью, родами и воспитанием детей.
Около 1/2 обращений в этих случаях связаны с увольнением, 20% - дискриминация при поступлении на работу и 20% - дискриминация в условиях труда.
Женщин обижают чаще - 2/3 жалоб подано именно слабым полом.
В 45% - дискриминация связана с беременностью, 7% - с возрастом, 7% - с воспитанием детей, 6% - с лечением бесплодия и в 3% случаев возникали проблемы гендерного характера - связанные именно с женским полом.
У мужчин состав жалоб в Комиссию по дискриминации выглядит иначе.
16% обратились в связи с призывами на резервистские сборы.
12% - с дискриминацией из-за возраста.
12% - дискриминация в связи с беременностью супруги.
7% - дискриминация по религиозному признаку.
7% - гендерная дискриминация (мужчин).
6% - жалобы на расизм.
Более всего женщин притесняют в связи с выполнением ими родительских обязанностей (воспитание детей) - 56%.
О дискриминации (женщин) в связи с лечением бесплодия заявили 18%.
В связи с беременностью - 7%.
Но всегда ли жалобы обоснованы? Жизнь показывает, что часто жалоба дает эффект - многие полагают - \"что-то перепадает\" и что они от этого только выиграют.
Не эффектно, соглашаются они – приходится прятать лицо от камер, а нет – так судиться с телеканалами.
Однако острота ощущений – от фантазий, судов, пересудов, остается, а часто - дело заканчивается примирением - через какую-то сумму денег...
Берегите здоровье.
Похожие материалы
- Правительство превратило 2,6 млн граждан в *живые мишени*
- Во время сирены умерла женщина от сердечного приступа, еще одна скончалась так же
- Питбуль насмерть загрыз младенца в Кирьят-Бялике
- Обращение мэра Ашкелона к выпускникам на фоне войны
- Ракетный обстрел из Ирана: в Хайфе пострадало 10 зданий, 45 людей в больнице