Новая кадровая политика Хеврат-Хашмаль

Электрическая компания открывает в Тель-Авиве уникальные курсы - только для выходцев из Эфиопии и ультра-ортодоксов. По результатам обучения они получат дипломы младших инженеров, а если успешно пройдут практику, будут приняты на работу в компанию Хеврат-Хашмаль.

Сегодня из 11 тысяч человек работников 1.3% - выходцы из Эфиопии. К 2020 году компания намерена увеличить их количество до 1.8%. Третья часть из них – инженеры и техники.

Ультра-ортодоксы (мужчины и женщины) составляют 0.9% работников Электрической компании. Это, в основном, работники центра обслуживания (номер 103), и лишь 12 человек работают электриками.