Отчет ЦБС: Каких работников не хватает в Израиле

Сегодня, 20 мая, ЦСБ опубликовало данные, из которых следует, что в Израиле продолжает обостряться дефицит рабочих рук. Как и следовало ожидать, нехватка работников особенно заметна в строительной отрасли. В целом спрос на рабочую силу продолжает расти, но нужны далеко не все.

На конец апреля в Израиле насчитывалось около 137 тысяч вакансий наемных работников по сравнению со 134 тысячами в марте. Доля вакансий на 100 рабочих мест тоже выросла и достигла 4,44. Аналогичным этот показатель был во время восстановления экономики после эпидемии коронавируса в конце 2022 года.

Сегодняшний дефицит рабочих рук – результат войны «Железные мечи»: в армию призваны десятки тысяч резервистов, еще десятки тысяч были вынуждены оставить свои дома на севере и на юге страны. Тенденция к росту доли вакансий прослеживается с ноября прошлого года и с каждым месяцем число незанятых ставок наемных работников увеличивается, подстегивая рост зарплат.

Однако рост предложений работы распространился далеко не на все отрасли. Основная часть прироста приходится на оптовую и розничную торговли, а также на гостиничное хозяйство и общепит. Кроме того, как и следовало ожидать, из-за запрета на въезд палестинцев дает о себе знать и острый дефицит рабочих рук в строительстве. А вот в промышленности и хайтеке доля незанятых рабочих мест на протяжении последних месяцев почти не меняется.

Что же касается отдельных профессий, то в среднем с февраля по апрель наблюдался 15-процентное повышение спроса на строительных рабочих, в том числе на штукатуров, столяров и разнорабочих. На столько же (15%) подскочил спрос на поваров. Спрос на продавцов вырос на 10%, на официантов – на 9%, на водителей – на 8%. С другой стороны, число вакансий для инженеров и техников упало на 7%.