Вторник, 11 Август 2020

Потеря слуха на рабочем месте, будет ли травма считаться рабочей?

  • размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта
Шум на рабочем месте Шум на рабочем месте

Большое число израильских рабочих подвергаются воздействию сильного шума на рабочем месте. Это явление распространено в основном в "традиционных" отраслях промышленности и затрагивает  в основном, простых рабочих - слесарей, плотников, жестянщиков, токарей, работников конвейеров, печатников, железнодорожников, работников текстильной, металлургической, оборонной промышленности.

Постоянное воздействие шума может привести со временем к необратимому нарушению слуха. Вредное влияние  можно частично  уменьшить с помощью средств защиты, если их иметь и не забывать постоянно использовать.
Нарушением слуха в результате работы в шуме может быть потеря слуха, постоянный шум в ушах, нарушения чувства устойчивости и равновесия, повреждение вестибулярного аппарата. Законом установлен ряд правил и положений, касающихся условий труда при  вредном шуме, обязывающих проводить периодические проверки децибел на рабочем месте, средств защиты и их использования, а также проверки слуха работников.

Когда человек в течение многих лет работает на шумном предприятии, можно доказать причинно-следственную связь между условиями его труда и снижением слуха. В этом случае по закону национального страхования травма пострадавшего будет считаться рабочей. В тех случаях, если есть халатность работодателя в охране здоровья работника, есть возможность подать иск о возмещении ущерба.
Потеря слуха может быть вызвана не только условиями труда. К такому повреждению могут привести болезни, в том числе генетические, использование лекарств, воздействие шума вне работы, например, громкая музыка. Таким образом, чтобы получить компенсацию, первым делом пострадавший должен доказать причинно-следственную связь, то есть доказать, что ухудшение его слуха было связано с условиями труда, или, по крайней мере, что условия труда были основным фактором этого.

Потеря слуха является одним из профессиональных заболеваний, признанным институтом национального страхования, при условии, что выполняются как минимум два условия:  уровень шума не менее 85 дБ в течение длительного периода и непрерывность воздействия шума. Ухудшение слуха и шум в ушах признаются постоянной инвалидностью.
Иск о возмещении ущерба против работодателя подаётся на основании доказанных нарушений условий труда рабочих со стороны работодателя. Сюда относятся вредные, не выдерживающие испытаний, уровни шума, отсутствие надлежащей защиты, несоблюдение правил техники безопасности, пренебрежение периодическими проверками слуха работников. Стоит отметить, что пострадавший не может получить компенсацию дважды, поэтому сумма, полученная от института национального страхования, обычно поглощается компенсацией от работодателя. Подавая иск, пострадавший должен быть готов к тому, что ответчики досконально проверят всю его медицинскую историю, чтобы доказать, что проблемы со слухом не явились результатом плохих условий работы.
                            

Мария Шиндер

Оцените материал
(0 голосов)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить